Gestão de Pessoas

Implantação da área de recursos humanos: criação dos processos, estabelecimento da cultura adequada, seleção e capacitação de profissionais.

Alinhamento da área de recursos humanos com as estratégias da empresa, criação dos objetivos, definição dos indicadores de melhoria e outras ferramentas que garantirão uma visão estratégica e de negócios ao departamento.

  • Modelos de Competência
  • Pesquisa Motivacional
  • Pesquisa de Clima
  • Revisão e Reestruturação
  • Liderança
  • Gestão da Mudança
  • Sustentabilidade
  • Motivação
  • Ética
  • Comunicação
  • Trabalho em Equipe
  • Empreendedorismo
  • Coaching
  • Gestão de Conflitos
  • Administração do Tempo

Executive Headhunting

Recrutamento e seleção do profissional mais adequado para o perfil da sua empresa.

Programa de Formação
de Líderes

Programa realizado na empresa, alinhado ao objetivo de capacitar os Clientes Internos de acordo com os conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para a boa gestão de equipes e o alcance dos resultados.

Projetos em Capacitação
e Formação

Consultores Internos, Equipes de Alto Desempenho, Lideranças, Atendimento a Clientes, Gestão com o Foco no Cliente, Empreendedorismo, Marketing de Serviços e Comunicação.

Treinamentos e
desenvolvimentos

Através de ações interativas com temáticas diversificada de acordo com a necessidade de sua empresa, para áreas específicas ou para toda a equipe em: Negociação, Trabalho em Grupo, Técnicas de Consultoria, Liderança, Gerenciamento da Mudança.